各系部、附属医院：
为贯彻落实《国家职业教育改革实施方案》，推进职业教育高质量发展，加强师资队伍建设，加速青年教师教育教学能力提升，提高教学质量，深化教学改革，根据《lovebet唯一官网青蓝带教工作考核鉴定标准（试行）》（院发〔2020〕74号）文件精神，现将2023年青蓝工程带教相关工作通知如下：
一、考核工作类型
1.申请带教；
2.结题验收。
二、申请带教工作流程
1.被带教对象
2022-2023年新进专兼职教师和附属医院承担教学任务且教学能力需要提升的教师。
2.带教类型
普通带教和教改带教。
3.带教教师资格
有下列情况之一者，无带教资格：
（1）教学质量测评成绩为合格等级的，或督导成绩为合格的；
（2）近三年有教学事故的；
（3）教学观念落后，不积极参与学校的教学改革、各级各类教学大赛、教学培训的；
（4）因工作、身体等原因，无时间、无精力开展实质性教学指导工作的；
（5）有不良师德师风的；
（6）青蓝带教逾期未申请延期的；
（7）2023年青蓝带教申请延期的教师。
4.培养周期
2023年9月-2025年9月。
5.申报程序
（1）个人申请：填报《青蓝工程指导教师登记表》（附件1）和《被带教教师登记表》（附件2），9月18日之前报送至系部。
（2）系部推荐：9月19日之前完成初审、推荐工作，将附件1、附件2、系部带教汇总表（附件3）报送至教务处115办公室。
（3）教务处审核：9月29日之前完成评审并发布公告。
6.要求与说明
（1）择优推荐。各系部高度重视，统筹安排好青年教师带教工作，明确“为谁带、谁来带、怎样带、带到什么程度”的青蓝带教工作思路，重视青年教师思想政治素质培养，明确带教主体，建立带教目标，强化带教措施，切实提高带教工作效果。
（2）加强监督。各系部严格审查带教教师资格和被带教教师资格，加强临床教师带教，做好带教工作的监督管理和过程管控，带教人最多同时带教2位教师，经过传帮带形成一支高素质、稳定的专兼职教师队伍。
（3）对标带教。带教教师和被带教教师要认真学习《青蓝工程带教工作考核验收标准》（附件4），细化带教任务、制定带教计划，对标对表完成带教考核，提高带教工作的通过率。
三、结题验收工作流程
1.考核和鉴定对象
带教期满，达到带教考核鉴定标准可申请带教结题验收，如未达到，可申请延期结题。无故不申请延期的，后期将不再给予结题。
2.考核和鉴定流程
（1）个人申请：带教教师严格按照以下顺序填写：验收材料封面（附件5）、验收材料目录（附件6）、青蓝工程带教验收简明表（附件7）、青蓝工程带教验收指标对照表（附件8）、青蓝工程带教工作鉴定表、支撑材料，所有材料胶装一式两份上报系部、申请验收。
（2）系部初审：系部成立验收小组，对照验收标准，结合日常教学工作表现组织专家进行鉴定并给出结论(9月19日之前完成)，填报《系部结题验收情况汇总表》（附件9）。
（3）教务处审核：教务处对照验收指标进行审核，审核通过的兑现教学工作量并发文公布验收结论。未通过的，延长培养期，直至合格为止(9月29日之前完成)。
3.要求与说明
（1）带教工作分为常规带教、教学改革带教和临床兼课教师带教三种分类，根据带教类型，对照标准，分类进行验收。
（2）根据带教类型，对照《lovebet唯一官网青蓝带教工作考核鉴定标准（试行）》准备相应的支撑材料。
（3）验收材料严格按照封面、验收材料目录、青蓝工程带教验收简明表、验收指标对照表、青蓝工程带教工作鉴定表、支撑材料顺序进行装订，材料简洁，不超过50页（100面），胶装一式两份。验收后教务处、系部各留存一份。
（4）未达验收标准，填报延期申请表（附件10）。
附件：
1.青蓝工程指导教师登记表
2.被带教教师登记表
3.系部带教汇总表
4.青蓝工程带教工作考核验收标准
5.验收材料封面
6.验收材料目录
7.青蓝工程带教验收简明表
8.青蓝带教验收指标对照表
9.系部结题验收情况汇总表
10.延期申请表
教务处
2023年9月12日
